accompany.at
Wer kulturellen Wandel im Unternehmen will, muss Verhalten verändern. Wenn es um das Etablieren und Verbreiten von neuen Behaviours im Unternehmen geht, haben Autoritäten und Hierarchieträger oft einen kontraproduktiven Command-and-Controll Effekt.
Als Externe ermöglichen wir social infections oft besser und nachhaltiger. Wir konzipieren Ihren Behavioural Change Prozess, bewegen uns behutsam in vorhandenen sozialen Netzwerkstrukturen, etablieren Peer Groups, entwickeln konkrete Szenarien, bauen Simulationsmodelle und initiieren eine passende Geschichten-Welt dazu.